商洛市交運公司召開一線駕駛員座談會

 為全面促進公司生產(chǎn)經(jīng)營管理水平的顯著提升，切實關(guān)注并妥善解決一線員工在生活與工作中的具體難題，商洛市交運公司于9月29日下午召開一線駕駛員座談會。市交投公司黨委書記、董事長黃甫軍、總經(jīng)理劉海宏、副總經(jīng)理王金萍以及一線駕駛員代表，共計80余人參加了會議。

 座談會上，與會人員積極發(fā)言，深入交流，充分闡述了各自的觀點，重點就福利待遇優(yōu)化、制度管理完善、生活條件改善等方面進行了深入而熱烈地探討，并就日常工作中遇到的各種問題和挑戰(zhàn)，提出了諸多富有建設(shè)性的意見和建議。
       針對駕駛員們提出的問題與建議，公司領(lǐng)導(dǎo)層予以高度重視，認真聽取并逐一作出了詳細回應(yīng)。并表示，今后公司黨委將繼續(xù)堅持以人為本的發(fā)展理念，持續(xù)關(guān)注一線駕駛員的工作與生活狀態(tài)，進一步加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，積極采取切實有效的措施，奮力解決當(dāng)前所面臨的實際問題。
       會議強調(diào)，一要提高政治覺悟。深刻認識當(dāng)前形勢的嚴峻性，始終將公司大局放在首位，堅定不移地維護公司利益，充分利用交投公司的平臺實現(xiàn)個人價值;二要提升服務(wù)質(zhì)量。不斷加強服務(wù)質(zhì)量和個人素質(zhì)的提升，做好員工的培訓(xùn)教育工作，為我市公務(wù)用車出行提供堅實保障:三要保障員工權(quán)益。公司將在工資待遇、工會福利、身心健康等方面優(yōu)化和完善，營造積極向上的工作氛圍，將企業(yè)的核心價值觀和文化理念融入到日常管理和運營中，為交投公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻交運的智慧和力量。