交投汽運公司召開2017年度工作會暨員工表彰大會
作者:楊柯 文章來源:交投汽運公司 日期：2017-03-07 17:11:04 瀏覽量:946
3月7日上午，交投汽運公司召開2017年度工作會暨員工表彰大會。公司領導班子、中層干部以及駕駛員代表共60余人參加，交投總公司董事長朱三民、副總經理黃甫軍到會并做了重要講話。
會議由公司副經理張增主持，郭景敏副經理代表班子作了題為《凝心聚力抓服務，務實創(chuàng)新謀發(fā)展》的工作報告，與8個部門簽訂了2017年度目標責任書；呂建超副經理宣讀了公司2016年度先進工作者的表彰決定，對11名先進工作者進行了現場表彰，頒發(fā)了榮譽證書。
郭景敏副經理在工作報告中，全面總結了2016年工作成績，深入分析了當前所面臨機遇和挑戰(zhàn)，明確了2017年工作的總體思路和目標，要求公司全體干部員工圍繞“一個立足，兩個拓展，三個全面，四個目標”開展工作。一個立足是：立足市級公務用車服務；兩個拓展是：拓展六縣一區(qū)、企事業(yè)單位公務用車服務，拓展服務全域旅游市場；三個全面是：全面提升服務質量，全面強化各項管理，全面完善制度建設；四個目標是：服務質量明顯提升，汽車旅游公司業(yè)務開展，車輛指揮調度綜合管理系統(tǒng)建成投入使用，成功創(chuàng)建市級“青年文明號”。
交投總公司董事長朱三民、副總經理黃甫軍在講話中，充分肯定了汽運公司2016年度的各項工作和取得的成績，對公司2017年工作提出了希望和要求。
交投總公司副總經理黃甫軍在講話中，要求汽運公司：一要長期堅持立足公務用車服務，站在新高度，新起點，拓展業(yè)務，落實公司發(fā)展目標；二要以加強公司管理，提升服務為切入點，促進公司健康發(fā)展；三要不斷加強黨建精神文明建設和廉政建設，促進組織生活規(guī)律化、制度化；四要在保險、油料、維修等重點方面控制開支，降低辦公成本，提高經濟效益。
交投總公司董事長朱三民在總結講話中，要求汽運公司：一是制定駕駛人員服務規(guī)范，提升服務意識和質量；二是開放思路，積極大膽探索多元化經營方式，拓展業(yè)務范圍；三是扎實落實激勵機制和末位淘汰機制；四是號召員工要爭做愛崗敬業(yè)的模范；五是不斷加強黨建和將神文明建設工作力度，加強安全維穩(wěn)工作，年底獲得市級“青年文明號”榮譽稱號。
