公司機關積極推進制度建設工作
作者:薛彬 文章來源:綜合辦公室 日期：2017-07-24 16:10:38 瀏覽量:842
7月24日上午，公司副總經(jīng)理經(jīng)理黃甫軍主持召開了制度建設工作通報會。機關各部室負責人、業(yè)務骨干參加了會議。
為了切實做到有章可循、有制可依，不斷規(guī)范各項管理，公司將今年定為“制度建設年”，強化制度體系建設。各部門先后經(jīng)過認真研究，制定、修正黨、政、工、團規(guī)章制度60余項。本次通報會上，在聽取機關各部室負責人匯報后，副總經(jīng)理黃甫軍進行了點評，指出當前機關各部室制度建設工作中存在的突出問題：一是工作開展不均衡，個別部門欠賬較多；二是規(guī)章制度內(nèi)容普遍繁冗，操作性差；三是制度缺乏聯(lián)系，沒有形成體系。對當前的制度建設，黃總有針對性地提出了3點要求：一是機關各部室要充分認識制度建設工作的重要性和必要性，將制度建設工作納入目標責任考核范圍；二是在制定、修正規(guī)章制度過程中要遵循針對性和實用性原則，抓住主要內(nèi)容，切忌繁冗、拖拉；三是各部室在明確各自業(yè)務、職責的基礎上，加強協(xié)作，建立健全公司制度體系建設；四是明確時間節(jié)點，各部室要選派專人，強化落實，確保各項規(guī)章制度的制定、修正工作于8月底前全面完成。
