關(guān)于印發(fā)《2018年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作要點》的通知
作者:田健 文章來源:人力資源部 日期：2018-04-12 14:27:30 瀏覽量:5629
各黨支部、各子公司、公司各部門：
現(xiàn)將《2018年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作要點》印發(fā)你們，請按照要求，認(rèn)真抓好落實。
2018年黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作要點
2018年交投公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作總體思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，高舉習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，認(rèn)真貫徹落實中、省紀(jì)委二次全會的要求，不忘初心、牢記使命，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出思想教育，夯實“兩個責(zé)任”，強化自我監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督，健全完善“五個五”長效機制，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)，以黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作的新氣象，推動公司高質(zhì)量發(fā)展。
一、加強紀(jì)律建設(shè)
?。ㄒ唬﹪?yán)格黨內(nèi)生活。全面落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“兩個責(zé)任”，公司董事長、黨總支書記負(fù)總責(zé)，副總經(jīng)理對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉潔建設(shè)負(fù)責(zé)，年內(nèi)每季度研究、安排黨風(fēng)廉潔建設(shè)不少于1次，每季度進(jìn)行專項檢查不少于1次，做到黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作有安排、有檢查、有總結(jié)，實行資料檔案痕跡化管理。認(rèn)真組織開展“三會一課”、民主評議黨員和述職述廉活動，學(xué)習(xí)黨章、黨的十九大精神和新形勢下黨內(nèi)生活若干準(zhǔn)則、黨的路線方針政策、中省市紀(jì)委全會精神。嚴(yán)格執(zhí)行《民主生活會制度》《領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度》《述職述廉制度》《民主評議黨員制度》《廉政談話制度》等，建立完善公司《民主集中制》制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活和組織生活，維護好風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
?。ǘ﹪?yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格按照市國資委黨委要求，精心組織召開年度民主生活會、組織生活會，查找黨組織、班子成員個人存在的問題，分析問題產(chǎn)生根源，開展批評與自我批評，明確措施，強化整改，臺帳管理。把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩擺在首位，進(jìn)一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
?。ㄈ┥钊腴_展黨的紀(jì)律教育。開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化。各支部、子公司要堅持周一例會學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實黨的十九大和中、省、市紀(jì)委全會精神，全年集中學(xué)習(xí)不少于10次。擬于4月份召開黨建暨黨風(fēng)廉潔建設(shè)工作會議，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，層層落實黨風(fēng)廉潔責(zé)任。通過舉辦專題黨課、述職述廉、民主評議黨員、道德講堂、廉政文化墻、印發(fā)學(xué)習(xí)資料等形式，積極探索新形勢下紀(jì)律教育的新途徑、新載體、新方式，推動教育向廣大黨員拓展，向經(jīng)常性教育延伸，促使黨員和黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。
?。ㄋ模┤鎯艋h內(nèi)政治生態(tài)。通過黨員積分管理、述職述廉，加強對黨員的教育、監(jiān)督和管理。完善《中層干部選拔任用制度》，聚焦政治立場、政治原則、政治擔(dān)當(dāng)和政治紀(jì)律，開展廉政考試，任前談話，加強中層隊伍建設(shè)，建立風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二、加強制度建設(shè)
?。ㄒ唬┘訌婞h風(fēng)廉潔制度建設(shè)。修訂、完善、遵守企業(yè)內(nèi)部管理制度，包括《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》《公司章程》《公司議事規(guī)則》《黨總支議事規(guī)則》《“三重一大”決策事項制度》《“三項機制”制度》等，加強防范權(quán)力運行風(fēng)險，明確企業(yè)決策范圍、事項和權(quán)限界定恰當(dāng)、清楚，決策程序規(guī)范，決策方式明確，決策前應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)醞釀、討論、論證和方案比較，決策時充分發(fā)揚民主，按規(guī)定程序和方式形成決議，決策過程記錄完整，決策做出后，及時向市國資委報告；積極推行廠務(wù)公開，加強運營管理，提高投資效益，確保國有資產(chǎn)保值增值。
?。ǘ┞鋵嵢鎻膰?yán)治黨責(zé)任。要深入開展“落實兩個責(zé)任深化年”活動，公司黨總支（支部）書記和班子成員，以及機關(guān)、汽運黨支部，要層層建立責(zé)任清單、主體責(zé)任紀(jì)實和約談提醒臺賬，落實好清單明責(zé)、臺賬履責(zé)、定期監(jiān)督、從嚴(yán)追責(zé)、年終考責(zé)五項制度，嚴(yán)格落實述職述廉和重要情況報告制度，班子成員年內(nèi)開展約談提醒每人不少于4次，紀(jì)實手冊每月不少于1次，中層負(fù)責(zé)人述職述廉半年、年終各開展1次。
三、加強作風(fēng)建設(shè)
認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實中央八項規(guī)定精神、八項規(guī)定實施細(xì)則和省市實施辦法,持之以恒糾正“四風(fēng)”，嚴(yán)控“三公”經(jīng)費，確保“三公”經(jīng)費同比降低。按照市委巡察辦反饋的5個方面13個問題，我們采取了52項整改措施，要逐條整改到位，鞏固巡察整改成果。按照“年初整頓、節(jié)點檢查、明察暗訪、通報曝光、追責(zé)問責(zé)”的思路,把糾正“四風(fēng)”往深里抓，在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫,堅決杜絕違規(guī)接待、變換方式搞隱秘聚會等隱形“四風(fēng)問題”。加強對工程項目建設(shè)、選人用人、大宗采購、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域、重點環(huán)節(jié)、重點崗位的廉政風(fēng)險防控,做好懲防體系建設(shè)，扎緊制度籠子,規(guī)范權(quán)力運行,堅決防止不正之風(fēng)反彈回潮。推行簽到制、公示崗、首問負(fù)責(zé)制，加強考勤管理，持續(xù)整風(fēng)肅紀(jì)，大興調(diào)查研究，不斷轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
四、加強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
?。ㄒ唬┥罨\用“四種形態(tài)”。有效運用“四種形態(tài)”。完善群眾來信來訪、電話、網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的舉報體系,通過效能監(jiān)察、行風(fēng)監(jiān)督等專項工作發(fā)現(xiàn)問題,拓寬案件線索來源渠道, 定期梳理問題線索,制定問題線索管理辦法、執(zhí)紀(jì)審查工作流程。要堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合,在抓早抓小上深化,把紀(jì)律挺在前面,充分運用第一種形態(tài),及時談話提醒、批評教育,防患于未然。對邊談邊犯、邊詢邊犯的要從嚴(yán)從重處理。同時，運用好“三項機制”，保護干事創(chuàng)業(yè)積極性。
?。ǘ╅_展警示教育。深入組織開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動，組織員工學(xué)習(xí)、執(zhí)行黨章和國家監(jiān)察法等黨紀(jì)法規(guī)。突出警示教育的政治性,通過身邊典型事例、觀看警示教育專題片、參觀廉政文化基地等形式，全年開展警示教育活動應(yīng)不少于3次，讓全體員工真正知敬畏、存戒懼、守底線。
?。ㄈ┳龊脠?zhí)紀(jì)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律和規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨規(guī)黨紀(jì)，加強對重點部門、窗口單位、權(quán)力崗位的監(jiān)督, 嚴(yán)防損害群眾利益、破壞發(fā)展環(huán)境、影響公司形象的問題發(fā)生。做好巡察整改“回頭看”，完善制度建設(shè)，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律，確保整改落實全面到位。配合上級紀(jì)檢監(jiān)察部門，做到無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾, 加大紀(jì)律審查力度，做到有案必查，對失職失責(zé)的嚴(yán)肅問責(zé)。對出現(xiàn)黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任落實不實、單位發(fā)生重大責(zé)任事故、出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)違法問題、發(fā)生群體性上訪事件、行風(fēng)評比排名末位等情形的，實行“一票否決”，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
五、加強自身建設(shè)
積極與市委組織部、市國資委聯(lián)系，盡快配備公司紀(jì)委書記，確保紀(jì)檢監(jiān)察人員專職專責(zé)；堅持和完善黨政“一把手”負(fù)總責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”、部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)、全體員工參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，構(gòu)成反腐倡廉工作合力，做好紀(jì)法銜接工作，實現(xiàn)對本公司所有行使公權(quán)力的人員監(jiān)察全覆蓋，各黨支部、子公司也要加強紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，按照忠誠堅定、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、遵紀(jì)守法、清正廉潔和“四個過硬”的要求,配齊紀(jì)檢委員和兼職紀(jì)檢監(jiān)察員，建立完善請示報告、線索處置、審查審理、涉案款物管理等工作規(guī)程。要加強紀(jì)檢監(jiān)察人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)隊伍，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力。
